I. Giới thiệu:
- Khoa Ngoại ngữ có 14 giảng viên, đào tạo chuyên ngành ngoại ngữ.
- Hệ Cao đẳng: gồm 2 ngành nghề:
+ Tiếng Anh
+ Tiếng Anh Du lịch
- Ngoài ra, Khoa còn tổ chức các lớp bồi dưỡng thường xuyên và ngắn hạn nhằm nâng cao trình độ ngoại ngữ cho giảng viên của trường và các cơ quan, công ty, doanh nghiệp khác trong tỉnh khi có nhu cầu.
Hiện nay, để đáp ứng nhu cầu sử dụng ngoại ngữ trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau, Khoa Ngoại ngữ có tổ chức các lớp học Tiếng Anh, Tiếng Trung trình độ từ căn bản đến nâng cao như:
Tiếng Anh thiếu nhi, Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh lễ tân, Tiếng Anh nhà hàng;
Ngữ Âm, Đàm thoại, Dịch thuật, Văn phạm;
Các lớp luyện riêng từng kỹ năng (Nghe-Nói, Đọc, Viết, Ngữ pháp);
Đặc biệt có các lớp Tiếng Anh, Tiếng Trung theo nhu cầu của doanh nghiệp.
Các lớp học sẽ được dạy vào các buổi sáng, chiều, và tối; học viên có thể chọn lựa buổi học thích hợp.
II. Chức năng, nhiệm vụ:
1. Chức năng:
Giúp Hiệu trưởng trong các công việc:
- Xây dựng chương trình đào tạo, thực hiện kế hoạch đào tạo chuyên ngành ngoại ngữ.
- Tổ chức, triển khai quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng và quản lý công tác giảng dạy ngoại ngữ theo mục tiêu đào tạo của nhà trường.
- Tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, quản lý sử dụng và bảo quản tài sản, trang thiết bị phục vụ giảng dạy ngoại ngữ tại khoa.
- Kiểm tra, theo dõi và đánh giá kết quả công tác giảng dạy của giảng viên và học tập của sinh viên.
2. Nhiệm vụ:
a) Quản lý giảng viên, học sinh, sinh viên thuộc khoa.
b) Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hằng năm của nhà trường theo quy định của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, bao gồm:
- Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo ngoại ngữ.
- Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học, mô-đun, tín chỉ của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo.
- Tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình đào tạo theo định hướng phát triển của nhà trường; phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định.
- Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, thi, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.
- Tổ chức hội thảo các chuyên đề ngoại ngữ cấp khoa, nghiên cứu khoa học, đánh giá, phân loại các sáng kiến kinh nghiệm.
- Tổ chức dự giờ, kiểm tra, đánh giá chất lượng giảng dạy ngoại ngữ của giáo viên.
c) Phối hợp lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động hợp tác quốc tế; hợp tác với các doanh nghiệp liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của khoa.
d) Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học; tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo.
đ) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, học sinh, sinh viên; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên thuộc khoa.
e) Tổ chức đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý, trong khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường.
f) Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của Hiệu trưởng; đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị đào tạo của khoa.
g) Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Hiệu trưởng.
